グローバルの視野で
資材を戦略的に調達する。
- M.H.
- 2008年入社
資材部- 所属部署および掲載内容は取材当時のものです
キャリアパス
- フリーライター
- カネカ入社
- 資材部
- 部署名は所属当時のものです
仕事内容
グローバル戦略調達チームの
リーダーとして多様な業務を推進。
「良いものを安く、確実に、かつ効率的に調達し、事業戦略のスピーディーな推進を支援する」という資材部のミッションのもと、工場や研究所にて使用する資材(設備機器、工事)の調達をはじめ、さまざまな業務を推進しています。
カネカはベルギー、アメリカ、マレーシアなどに、大規模な生産工場を展開しており、各拠点には現地採用の調達担当スタッフが在籍しています。彼らと連携して、たとえば同じメーカーの資材を共同で購入することで調達コストの低減を試みるといった、海外調達連携を促進する取り組みをしています。また、海外の工場では手配が難しい日本製資材の調達を支援するほか、新しい工場の設立や新規生産ラインの導入といった建設プロジェクトに調達メンバーとして参画し、必要資材の調達、立ち上げをサポートしています。
現在はリーダーとしてチームを牽引する立場ですが、もともとは滋賀工場の購買部にまったくの調達業務未経験で派遣社員として勤め始めたのがキャリアのスタートでした。その後に正社員となり、「もっとグローバルな仕事がしたい」と志願し、2022年に大阪本社への異動を果たしました。滋賀工場時代から将来のキャリアアップを見越して英語を学んでいた努力も実を結び、2023年からグローバル調達担当を拝命しました。「好奇心を軸に、とにかく未経験に挑戦する」という自身のモットーに従い、本社勤務もグローバル調達担当も自ら希望し、チャンスをつかんできました。プレッシャーを機動力に変え、日々楽しみながら仕事に取り組んでいます。

カネカの魅力
カネカグループ「ならでは」の価値を
生み出しているところが魅力。
カネカグループ「ならでは」の価値のある製品を生み出しているところに魅力を感じます。たとえば、100%バイオマス由来で、土中でも、海水中でも生分解されるカネカ生分解性バイオポリマー Green Planet®は、従来の石油由来プラスチックに代わる可能性を秘めた、SDGsに直結する革新的な材料であり、夢を感じます。国内で、セルからモジュールまで一貫して生産している太陽電池は、デザイン性にもこだわり、これまでの商材と一線を画したユニークな商品だと思います。調達を通じて、こうしたモノづくりを支えられることが、私にとって最大のやりがいです。また、カネカはオンリーワンの技術や商品を数多く生み出すだけでなく、時代や環境の変化に合わせてポートフォリオを拡大する「進化型企業」でもあります。なかでも目覚ましい進展を見せているのが、BtoCで展開している食品事業で、今では自社牧場まで所有しています。牧場の牛の自動搾乳機や自動給餌機は、資材部で調達したのですが、まさか化学メーカーに入社して乳牛に関する機器を調達することになるとは想像していませんでした。実におもしろい会社だと思います。
加えて、早期にグローバル進出を果たし、ダイバーシティや福利厚生の充実に力を入れているところも魅力だと思います。資材部に限らず、性別や国籍だけでなくキャラクターも含め、いろいろな人がその能力をそれぞれの適所で生かすことができる会社だと実感しています。

働き方
周囲の人に支えられながら、
挑戦や冒険を楽しんでいる。
子どもが3人いるのですが、一番上の子が小学生のときにカネカで働き始め、育児休業は2回取得しました。復帰後は、フレックスタイムや在宅勤務といった柔軟な働き方を活用できたことで、大きな負担なく仕事に戻ることができました。実は、2回の育児休業はいずれも正社員になって2年ほどで、ほぼ連続して取得したため、当時は心苦しい気持ちもありました。しかし、復帰後にハンデを感じ、モチベーションを見失いかけた私に、平等にチャンスを与えてくれた会社には心から感謝しています。 今はその恩返しをする気持ちで、会社のために、また自分自身の成長のために、信念と情熱をもって仕事に取り組んでいます。
現在は一番下の子も小学校高学年となり、家庭とのバランスを考慮しながら海外出張を増やし、DX改革など新しい分野にも積極的に挑戦しています。元来、ポジティブで楽観的な性格なので、たとえ失敗しても「私が一歩前に踏み出すことで、周りの人が挑戦しやすくなるのでは」という考えのもと、前向きに新しい取り組みや冒険を楽しんでいます。私がこうした働き方ができるのも、周囲の支えがあってこそだと強く感じています。これまで指導いただいた上司には志の高い人が多く、部下の教育に対する熱意にはずいぶん励まされてきました。自身がマネージャーとなった今、その偉大な背中を一所懸命追っているところです。

私のネガイ
「働く人の人生を豊かにする会社」を
つくっていきたい。
私の夢は、カネカを「働く人の人生を豊かにする会社」にすることです。会社で働く一人ひとりがイキイキと輝いてこそ、周りを輝かせることができると信じています。そのために、まず私自身が先頭に立ち、失敗を糧に前進し、人の心に少しでも活力を与える存在になれるよう尽力したいと思います。私が「仕事をしていて幸せ」という姿を示すことで、その想いが仲間や家族に広がり、後輩も「この会社で働くのが楽しい」と感じてくれることを願っています。こうした前向きな連鎖で会社全体を盛り上げ、社外からも「あの会社で働く人は楽しそうだ」と言われるような企業風土を築いていきたいです。そして、人と人とが強固な絆でつながる「One Team」とともに自身も日々成長し、自らの人生を輝かせるのが私のネガイです。
一日のスケジュール
- 08 : 30
- 出社
- 09 : 00
- メールチェック、業務調整対応
- 10 : 00
- 伝票承認業務
- 11 : 00
- プロジェクト定期ミーティング
- 12 : 00
- 昼休憩、おにぎり・惣菜を食べながらオンデマンド放送を鑑賞
- 13 : 00
- 上司と1on1ミーティング
- 14 : 00
- 取引先と面談
- 15 : 00
- 海外グループ会社と調達相談ミーティング
- 16 : 00
- 資料確認、部下へアドバイス
- 17 : 00
- 報告資料の作成等
- 17 : 40
- 英会話
- 18 : 10
- メール、承認業務確認、業務終了